Moet je aan je werkgever melden dat je autisme hebt?

Je bent niet verplicht een psychiatrische stoornis te melden aan je werkgever.

Wanneer je echter op je werk belemmeringen ervaart door je autisme of begeleiding nodig hebt, dan kan het zinvol zijn om je werkgever wel op de hoogte te stellen van je autisme. Het is verstandig om vooraf met je begeleider, psycholoog of psychiater te bespreken hoe je dit gaat vertellen en uitleggen aan je werkgever.

Je kunt overwegen om een vertrouwd persoon mee te nemen naar zo’n gesprek, bijvoorbeeld je begeleider, de consulent arbeid, etc.. Spreek bij de uitleg vooral ook over die dingen waar je juist heel goed in bent en niet alleen over de beperkingen van het autisme. Mensen met autisme zijn bijvoorbeeld vaak heel precies, hebben oog voor detail, houden zich goed aan gemaakte afspraken en zijn loyaal.
Als je een uitkering hebt, dan zijn er allerlei gunstige fiscale maatregelen voor de werkgever om een persoon met autisme in dienst te nemen.